永續長的話

崇越集團永續長
賴杉桂
崇越集團永續長
賴杉桂

崇越集團以成為幸福有感企業為目標,集團副董事長暨永續長賴杉桂表示:「關懷員工身心健康,培養員工肯定自我價值,員工成就感愈高,便愈能提升效率與生產力。

以運動鏈結事業夥伴 整合資源回饋社區

崇越科技力行運動生活化,讓運動成為員工和客戶日常生活的一部分,集團內部成立運動社團、開辦運動課程,鼓勵員工養成運動習慣;每年以球會友舉辦多場壘球賽、高爾夫球賽事,邀請客戶、供應商一同在球場上揮灑汗水運動強身。推展運動進入地方社區,崇越科技受託營運臺北大學運動中心,成立XPORTS運動訓練品牌,打造良好棒球訓練基地;並推廣適合銀髮族的體操運動場所、智慧健身房,建構青銀共享的多元運動場域,整合旗下甲組成棒安永鮮物棒球隊的資源,規劃推廣社區樂齡棒球,以三峽社區為起點,投入社區長者運動。

自疫情爆發開始,崇越科技陸續推行多項防疫措施,以確保各項業務不受疫情衝擊,因應全台防疫警戒提升至第三級,崇越科技啟動異地、分流、居家辦公相關措施,針對需進公司上班者,中午統一由公司提供安永鮮物健康餐盒,藉以保護員工健康。疫情衝擊下,強化提升免疫力成為顯學,崇越科技整合集團內部資源,專欄提倡防疫飲食知識、致贈全體員工防疫箱、防疫外套、相繼推出「免費喝魚湯」、「送次氯酸水」、「醫護人員暖送鱸魚精」等抗疫活動,嘉惠人數超過10萬人次

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