ESG 執行架構與管理平台

永續發展推動委員會-組織架構
永續發展推動委員會-組織架構

本公司永續發展推動小組之組成,由永續長擔任總召集人,依推動計劃彙整利害關係人反應之意見及經營成效,檢討運作成效提出改善方針,向下展開各權責單位或部門,並分為友善環境、共好社會、公司治理、永續創新四組,由集團高階經理人擔任各策略小組推展之召集人,具體將企業永續發展融入日常運作中。本委員會至少每季召開會議一次,並得視需要時另行召開會議。永續長室彙總作成書面資料,定期向董事會報告處理情形並揭露於公司網站。
本委員會為協助董事會持續推動企業社會責任與提升公司治理,以實踐永續經營之目的,其職權包括:

  1. 制定企業社會責任、永續發展方向及目標,並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
  2. 宣導及落實集團誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
  3. 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
  4. 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。