準則對照表

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指 標 揭露要求 報告書章節或說明 省略說明 頁碼
3-1 決定重大主題的流程 鑑別利害關係人 23
3-2 重大主題列表 利害關係人溝通與重大議題管理 26
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重大議題 管理方針與揭露項目 章節 頁碼 註解
類別:治理
誠信經營 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 205:反貪腐 2016 205-1 已進行貪腐風險評估的營運據點 誠信經營與道德規範 36
205-2 有關反貪腐政策和程序的溝通及訓練 誠信經營與道德規範 選擇優良誠信供應商 36 54
205-3 已確認的貪腐事件及採取的行動 誠信經營與道德規範 36
GRI 206:反競爭行為 2016 206-1 反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的 法律行動 誠信經營與道德規範 ( 誠信經營守則、道德行為準則 ) 36
客戶服務 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26
GRI 416:顧客健康與安全 2016 416-1 評估產品和服務類別對健康和安全的 衝擊 專業服務、掌握客戶需求 46
416-2 違反有關產品與服務的健康和安全法 規之事件 專業服務、掌握客戶需求 46
GRI 417:行銷與標示 2016 417-1 產品和服務資訊與標示的要求 專業服務、掌握客戶需求 46
417-2 未遵循產品與服務之資訊與標示相關 法規的事件 專業服務、掌握客戶需求 45
417-3 未遵循行銷傳播相關法規的事件 36 無重大違規 法令遵循
供應商 永續管理 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 204:採購實務 2016 204-1 來自當地供應商的採購支出比例 推動在地供應鏈 56
GRI308:供應商環境評估 2016 308-1 使用環境標準篩選新供應商 選擇優良誠信供應商 54
308-2 供應鏈對環境的負面衝擊,以及所採 取的行動 永續供應鏈發展策略 51
供應商 永續管理 GRI414:供應商社會評估 2016 414-1 使用社會標準篩選之新供應商 推動供應商合作管理 52
414-2 供應鏈中負面的社會衝擊以及所採取 的行動 推動供應商合作管理 ( 選擇優良誠信 供應商 ) 54
經濟績效 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 201:經濟績效 2016 201-1 組織所產生及分配的直接經濟價值 營運績效、年報 37-39
201-2 氣候變遷所產生的財務影響及其它風 險與機會 氣候變遷管理 (TCFD) 59-63
201-3 定義福利計劃義務與其它退休計畫 優渥薪酬與員工福祉 87
201-4 取自政府之財務補助 NTD$37,420,000 財報 P54
203-1 基礎設施的投資與支援服務的發展及 衝擊 社會影響力 97-99
203-2 顯著的間接經濟衝擊 榮耀與肯定 營運績效 14 37-38
風險管理 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
非 GRI 準則指標,崇越特定主題
資訊安全 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26
GRI 418:客戶隱私 2016 418-1 經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料 的投訴 專業服務、掌握客戶需求 ( 重視客戶 隱私權 ) 48-49 2023 年無 侵犯客戶隱 私或遺失客 戶資料的投 訴
類別:環境
氣候 變遷 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI302:能源 2016 302-1 組織內部的能源消耗量 崇越能源管理 68-69
302-2 組織外部的能源消耗量 溫室氣體管理 66-67
302-3 能源密集度 崇越能源管理 68-69
302-4 減少能源消耗 崇越能源管理 68
GRI 305:排放 2016 305-1 直接(範疇一)溫室氣體排放 溫室氣體管理 66-67
305-2 能源間接(範疇二)溫室氣體排放 溫室氣體管理 66-67
305-3 其它間接(範疇三)溫室氣體排放 溫室氣體管理 66-67
305-4 溫室氣體排放強度 溫室氣體管理 ( 碳排密集度 ) 67
305-5 溫室氣體排放減量 崇越能源管理 ( 能源管理策略與減碳管理 ) 68
305-6 破壞臭氧層物質 (ODS) 的排放 崇越無相關製程,不適用
305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx),及 其它重大的氣體排放
廢棄物管理 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 306:廢棄物 2020 306-1 廢棄物產生與廢棄物相關顯著衝擊 廢棄物管理 70-71
306-2 廢棄物相關顯著衝擊之管理 廢棄物管理 70-71
306-3 廢棄物的產生 廢棄物管理 70-71
306-4 廢棄物的處置移轉 廢棄物管理 70-71
306-5 廢棄物的直接處置 廢棄物管理 70-71
類別:社會
員工發展與 人才留任 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26
GRI 404:訓練與教育 2016 404-1 依性別及員工類型分類之每位員工年平 均受訓時數 發展多元能力的人才培育 81
404-2 提升員工職能及過度協助方案 產業綠色轉型關鍵投入 ( 為將多元共融 (DEI) 之觀念納入企 業營運當中,崇越集團自 2023 年拓 展聘僱新住民與外籍生共 7 名 ) 發展多元能力的人才培育 71 81
404-3 接受定期績效考及職業發展檢核的員工 百分比 透明公正的考核制度 87
GRI 405:員工多元化與平 等機會 2016 405-1 治理單位與員工的多元化 董事會 健全的員工及招募制度 ( 人才招募與 徵才管道 ) 33-34 80-81
405-2 女性對男性基本薪資與薪酬的比率 優渥薪酬與員工福祉 ( 員工薪酬 ) 87-88
職業健康 與安全 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 403:職業安全衛生 2018 403-1 職業安全衛生管理系統 安全職場與勞資和諧 91
403-2 危害辨識、風險評估、及事故調查 安全職場與勞資和諧 96
403-3 職業健康服務 安全職場與勞資和諧 94
403-4 有關職業安全衛生之工作者參與、諮商 與溝通 安全職場與勞資和諧 ( 職業安全衛生 之工作者參與諮商與溝通 ) 94
403-5 有關職業安全衛生之工作者訓練 安全職場與勞資和諧 ( 環境安全衛生 教育訓練 ) 95
403-6 工作者健康促進 安全職場與勞資和諧 ( 員工健康照顧 ) 94
403-7 預防和減輕與業務關係直接相關聯之職 業安全衛生的衝擊 安全職場與勞資和諧 ( 辨識工作環境 安全風險與預防措施 ) 92-93
403-8 職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作者 安全職場與勞資和諧 91
職業健康 與安全 GRI 403:職業安全衛生 2018 403-9 職業傷害 安全職場與勞資和諧 91
403-10 職業病 安全職場與勞資和諧 91
員工關懷 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 202:市場地位 2016 202-1 不同性別的基層人員標準薪資與當地最 低薪資的比率 優渥薪酬與員工福祉 ( 員工薪酬 ) 88
202-2 雇用當地居民為高階管理階層的比例 健全的員工及招募制度 ( 員工結構 ) 77
GRI 401:勞雇關係 2016 401-1 按年齡組別、性別及地區劃分新進員工 和離職員工的總數及比例 健全的員工及招募制度 ( 員工結構 ) 78-79
401-2 按重要營運據點劃分,只提供給全職員 工(不包括臨時或兼職員工)的福利 優渥薪酬與員工福祉 ( 員工福利 ) 89
401-3 育嬰假 健全的員工及招募制度 ( 員工結構 ) 80
人權 GRI 3:重大主題 2021 3-3 重大主題管理 利害關係人溝通與重大議題管理 26-32
GRI 406:不歧視 2016 406-1 歧視事件以及組織採取的改善行動 安全職場與勞資和諧 ( 安全工作場域 ) 92 無歧視事件
GRI 407:結社自由與團 體協商 2016 407-1 可能面臨結社自由及團體協商風險的營 運據點或供應商 安全職場與勞資和諧 ( 安全工作場域 ) 92 各子公司依照各國法令符合集體協商協定。崇越尊重同仁集體協商和參加集會的權利,企總所在之台灣,依法每季召開勞資會議,以協調勞資關係、促進勞資合作,提高員工的工作效率。
GRI 408:童工 2016 408-1 營運據點和供應商使用童工之重大風險 安全職場與勞資和諧 ( 安全工作場域 ) 92
GRI 409:強迫或強 2016 409-1 具強迫或強制勞動事件重大風險的營運 據點和供應商 安全職場與勞資和諧 ( 安全工作場域 ) 92 營運據點與供應商 皆無強迫或強制勞動事件
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永續性揭露主題與指標
主題 指標代碼 指標 類別 回應
能源管理 RT-IG-130a.1 (1) 總能源消耗 (GJ) (2) 電網電力使用比例 (%) (3) 可再生能源使用比例 (%) 量化 (1)10,131.17 GJ (2) 56.7% (3) 4.2%
員工健康與安全 RT-IG-320a.1 (1) 事故率 (TRIR) (2) 死亡率 (3) 未遂事故率 (NMFR) 量化 0 ( 無事故 )
使用階段的燃油經 濟性和排放 RT-IG-410a.1 中型和重型車輛的銷售加權車隊燃油效率 量化 不適用,無從事此類產品銷 售。
RT-IG-410a.2 非道路設備的銷售加權燃油效率
RT-IG-410a.3 固定式發電機的銷售加權燃油效率
RT-IG-410a.4 (1) 氮氧化物 (NOx) 和 (2) 顆粒物 (PM) 的銷售加權排放量:(a) 船用 柴油發動機,(b) 機車柴油發動機,(c) 道路中型和重型負荷發動機, 和 (d) 其他非道路柴油發動機
材料採購 RT-IG-440a.1 與使用關鍵材料和衝突礦物相關的風險管理 說明 P57. 永續供應鏈發展策略: 崇越科技與供應商共同承諾 致力於無衝突礦產的管理與 負責任的採購策略。
再製造設計與服務 RT-IG-440b.1 再製造產品和再製造服務收入 ( 美元 ) 量化 不適用,無從事製造生產。
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活動指標
主題 指標代碼 指標 類別 回應
按產品類別生產的 單位數 RT-IG-000.A 量化 不適用,無從事製造生產。
在職員工人數 RT-IG-000.B 全職與兼職 量化 518 人
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