《ESG》上市公司員工薪資排名 電子通路業崇越排名第2

根據證交所7月3日公佈897家上市企業「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」數據,崇越科技非主管職之員工平均年薪為178.7萬,於全台上市公司排名第37名,相較去年年薪152.9萬,年薪成長31.7%;此外,於本國20家電子通路業上市公司中,排名第2,顯示整體員工薪酬為同業中的佼佼者。 本次「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」與本年6月1日揭示之「111年度財務報告員工薪酬資訊」(全體員工人數、全體員工薪資費用、全體員工平均薪資)範圍及定義不同,係排除經理人及部分工時之員工,以聚焦於一般常僱員工之薪資水準。 證交所表示,今日彙總揭露本國上市公司申報之111年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數,該資訊係排除經理人及部分工時人員等,主要聚焦於一般常僱員工之薪資水準。

文/ 吳律頤 (行銷公關部) 資料來源:公開資訊觀測站

崇越科技蟬聯「體育推手獎」 賴清德副總統親臨頒獎

賴清德副總統頒發110年度體育推手獎「金質獎」與「長期贊助獎」予崇越集團副董事長賴杉桂(右)

崇越科技(股票代碼5434)長期贊助體育活動,蟬聯教育部體育署2021年「體育推手獎」贊助類「金質獎」暨「長期贊助獎」肯定,今(25)日於台北美福大飯店接受表揚,賴清德副總統出席擔任頒獎貴賓,崇越集團副董事長賴杉桂代表公司受獎。

賴清德副總統於頒獎典禮上表示,今年中華隊在東京奧運創下2金4銀6銅的佳績,鼓舞、凝聚所有台灣人的心;而國家體育運動的發展,除政府單位的資源挹注與推動外,同時也需要民間企業、團體及個人攜手,共同推動國家體育進步。

教育部體育署為推展全民體育,自2009年起舉辦「體育推手獎」選拔。今年度體育推手獎在各方踴躍參與下,總收件數達105件,共計有51個獲獎單位,其中包含贊助類60件、推展類19件、特別類特別獎2件。崇越科技長期支持國球運動、培育優秀棒球選手,並積極打造完善的運動訓練場域,獲主辦單位高度肯定,今年同時榮獲贊助類「金質獎」及「長期贊助獎」雙項殊榮。

崇越科技力行「運動生活化」,除擁有安永鮮物棒球隊,每年投資數千萬元培育國內棒球人才,並推廣至企業客戶與社會大眾;每年秋季於新竹主辦壘球賽,邀請竹科客戶健身聯誼,年度參與人數超過700人次。此外,更跨界營運臺北大學運動中心,打造XPORTS專業運動訓練品牌等,引進日本「初動負荷器材」,結合運動科學檢測及肌力與體能訓練,建置一整套專業的運動訓練、運動恢復機制,透過系統性及量化模組,為選手設計完備的訓練計畫、加強肌力訓練,幫助運動員締造佳績。

崇越科技於臺北大學運動中心投資數千萬元打造國手級運動設備、聘請專業教練,引進各式專業機械式重量訓練機台,設立棒壘球訓練教室、游泳池、綜合體育館,提供三峽、鶯歌地區民眾平價優質的健身、有氧課程與各式運動場域,同時協助政府推動樂齡長者運動計畫、科技體適能等,並提供學生職場實習機會、輔導取得運動專業證照,串聯產學資源。

崇越科技推廣運動多年,成績斐然,並積極落實企業社會責任,已陸續榮獲《天下雜誌》「天下永續公民新秀獎 」、「TCSA台灣永續企業績優獎」、《康健雜誌》「CHR健康企業公民獎」、教育部體育署「運動企業認證」、「體育推手獎」金獎與長期贊助獎、「企業聘任運動指導員獎」等多項肯定。未來,將持續為體壇打造完善的訓練場地、環境、措施與團隊,成為運動員的重要後盾。

崇越集團副董事長賴杉桂代表崇越科技,受頒110年度體育推手獎「金質獎」與「長期贊助獎」。